原晋監督は2026年11月現在も、青山学院大学陸上競技部長距離ブロックの監督を務めている。大学公式情報に加え、2026年夏に公開された日本銀行の広報誌「にちぎん」の対談でも、同大学の監督であり、地球社会共生学部教授であることが紹介されている。
2026年の第102回箱根駅伝では、チームを大会新記録による総合優勝へ導いた。優勝タイムは10時間37分34秒。前年の大会記録10時間41分19秒を3分45秒更新する圧倒的な結果だった。
加えて、青山学院大学は2024年から2026年まで3年連続で優勝。2015年から2018年にかけての4連覇に続き、再び3連覇を成し遂げた。大会史上初となる同一大学2度目の3連覇という記録は、原監督が築いてきたチームの継続的な強さを象徴している。
第102回箱根駅伝の大会記録| 項目 | 2026年の結果 |
|---|---|
| 大会 | 第102回箱根駅伝 |
| 総合順位 | 1位 |
| 総合タイム | 10時間37分34秒 |
| 往路タイム | 5時間18分08秒 |
| 復路タイム | 5時間19分26秒 |
| 総合優勝 | 3年連続9度目 |
| 達成した記録 | 大会史上初の2度目の3連覇 |
青山学院大学の公式発表によると、往路・復路・総合のすべてで大会新記録を樹立した。単に優勝しただけでなく、レース全体を通じて高い競技力を発揮した大会だった。
日本テレビの箱根駅伝公式記録でも、2026年の青山学院大学が総合10時間37分34秒で優勝したことが確認できる。
特筆すべきは、これが偶然の一度きりの勝利ではないことだ。毎年卒業によって主力選手が入れ替わる大学スポーツで、原監督は複数の世代をまたいで優勝できる組織を作り上げている。
【経歴・生い立ち】原晋監督は中国電力の会社員から箱根駅伝の名将へ

原晋監督は1967年3月8日、広島県三原市生まれ。学生時代から長距離走に取り組み、広島県立世羅高校、中京大学を経て、中国電力の陸上競技部に進んだ。
選手としての実績もあり、世羅高校時代には全国高校駅伝で準優勝を経験。中京大学3年時には日本インカレ5000メートルで3位に入賞している。
しかし、競技者としてのキャリアは順風満帆ではなかった。中国電力入社後は故障に悩み、1995年に現役を引退。その後、陸上競技から離れて会社員として新たな人生を歩み始める。
原晋監督の主な経歴・年表| 年・時期 | 出来事 | 意義 |
|---|---|---|
| 1967年 | 広島県三原市に生まれる | 原点となる広島での生活 |
| 高校時代 | 世羅高校で全国高校駅伝準優勝 | 長距離選手として頭角を現す |
| 大学時代 | 中京大学で日本インカレ5000m3位 | 大学陸上で実績を残す |
| 1989年 | 中国電力陸上競技部に入部 | 実業団選手として活動 |
| 1995年 | 現役を引退 | 競技者生活に区切り |
| 1995年以降 | 中国電力で会社員として勤務 | 営業や組織運営を経験 |
| 2004年 | 青山学院大学監督に就任 | 指導者として第二のキャリアを開始 |
| 2009年 | 青学が33年ぶりに箱根駅伝出場 | 長年の低迷から脱却 |
| 2015年 | 青学が箱根駅伝初優勝 | 強豪校への転換点 |
| 2018年 | 箱根駅伝4連覇 | 大学駅伝界を代表する存在へ |
| 2019年 | 地球社会共生学部教授に就任 | 教育者としても活動 |
| 2024~2026年 | 箱根駅伝3連覇 | 2度目の3連覇を達成 |
この年表から分かるのは、原監督のキャリアが選手、会社員、指導者、大学教授という複数の段階を経て形成されていることだ。
特に注目したいのは、2004年の監督就任から最初の箱根駅伝総合優勝まで11年を要している点である。短期間で結果を出すことより、生活習慣や練習環境、選手の意識を段階的に変えていくことを重視してきた。
2019年4月には青山学院大学地球社会共生学部の教授に就任。2026年現在も、競技指導と大学教育を両立している。
これらの経歴は、原晋監督の公式プロフィールと日本銀行の2026年夏号の広報誌に掲載された略歴に基づく。
【中国電力のサラリーマン時代】原晋監督の指導法を変えたビジネス経験
原晋監督の人物像を理解するうえで欠かせないのが、中国電力で過ごした約10年間の会社員生活だ。
1989年に陸上競技部の第1期生として入社した原監督は、故障によって1995年に現役を引退。その後は営業職を中心とする一般社員として働いた。
中国電力での仕事では、新商品の販売に取り組み、全社でトップの売り上げを記録した経験もある。加えて、会社員生活の最後の3年間には、仲間5人とベンチャー企業の立ち上げにも携わった。
2026年夏に公開された日本銀行総裁・植田和男氏との対談で、原監督はこの時期について、組織の目標設定や人員配置、経営資源の活用方法を学んだと説明している。
具体的には、次のような考え方をスポーツの現場に持ち込んだ。
- 目標設定: 組織全員が同じ方向を向ける明確な目標を設定する。
- 人材配置: 個々の能力や適性を把握し、最適な役割を与える。
- 資源管理: 人材、資金、情報などを効率的に活用する。
- 組織運営: 一人の能力だけに依存せず、組織全体の力を高める。
この考え方が、青山学院大学の駅伝部の運営に生かされている。
一般的な陸上競技の指導者は、走力や練習内容を中心にチームを強化する。しかし原監督は、競技力だけでなく、寮生活、学生同士の関係、チームの目標共有、選手の将来まで含めて組織を設計している。
つまり、原監督の強みは陸上競技の専門知識だけではない。会社員時代に身につけた組織運営の視点を、学生スポーツに応用している点にある。
日本銀行の対談では、原監督自身が電力会社で学んだヒト・モノ・カネ・情報の使い方を、スポーツマネジメントや組織論として活用していることを語っている。
【第102回箱根駅伝の舞台裏】黒田朝日の「シン・山の神」と輝け大作戦
2026年の第102回箱根駅伝で大きな注目を集めたのが、青山学院大学の主将・黒田朝日選手だ。
黒田選手は往路5区の山登りに起用され、驚異的な走りでチームを逆転優勝へと導いた。その活躍から「シン・山の神」という呼び名が広がった。
1区16位からの逆転劇青学は1区で16位と出遅れた。4区終了時点では先頭の中央大学と3分24秒の差があり、決して楽な展開ではなかった。
しかし、5区を任された黒田選手が流れを一変させる。実際の区間タイムは1時間7分16秒。前年の区間記録を1分55秒更新し、首位を奪い返した。
原監督は、5区に黒田選手を配置した理由について、優勝の可能性を高める戦略的な判断だったと振り返っている。
一方、逆転の前提として重要だったのが4区の平松享祐選手の走りだ。平松選手は区間3位の力走で順位を5位まで押し上げ、黒田選手が先頭を狙える位置で襷をつないだ。
黒田選手だけに依存した勝利ではなく、前半の選手たちが粘り強く襷をつないだことが、逆転劇を成立させたのである。
「輝け大作戦」に込められた意味2026年大会で青山学院大学が掲げたテーマは「輝け大作戦」だった。
この作戦名は、単なるキャッチコピーではない。選手一人ひとりが自分の役割を理解し、チームの主役として力を発揮するという考え方と結びついている。
原監督は大学の優勝報告会で、1区から16位という苦しいスタートになったことや、4区の平松選手の走りが逆転への確信につながったことを説明した。また、黒田選手については、区間新記録を達成し、区間2位に2分以上の差をつけたことを高く評価している。
「シン・山の神」
原監督が優勝報告の場で使ったこの表現は、黒田選手の5区での圧倒的なパフォーマンスを象徴するものとなった。
加えて、優勝報告では、5区に黒田選手を起用した理由として、レースを見ているファンがワクワクする展開を期待したことにも触れている。
2026年大会は、個人の能力とチーム全体の組織力がかみ合った象徴的なレースだった。
【青山学院大学駅伝部が強い理由】原晋監督の選手育成とチームマネジメント
青山学院大学が毎年のように箱根駅伝で優勝争いを続けられる理由は、優秀な選手を集めることだけでは説明できない。
原監督の指導法には、データによる選手管理、心理的安全性を重視した組織づくり、段階的な目標設定、選手の自主性を促す育成という複数の要素がある。
1. データを重視したコンディション管理原監督が特に重視しているのが、選手の能力を客観的な数値で把握することだ。
セイコーの2026年2月のインタビューでは、タイムだけでなく心拍数に関連するデータや赤血球に関する生理学的データなどを活用し、選手の実力を把握していると説明している。
重要なのは、練習量を増やせば必ず強くなるという考え方を採用していないことだ。
選手は勝ちたいという気持ちが強いほど、自分の限界を超えて練習しようとする場合がある。しかし、過度な練習は故障につながり、大会本番で実力を発揮できなくなる可能性がある。
そのため、監督は選手の能力とコンディションを把握し、必要以上に無理をさせないように調整する。
原監督が目指すのは、偶然の好調に頼ることではなく、選手が持っている力を本番で安定して発揮できる状態をつくることだ。
2. 心理的安全性を確保し、上下関係を見直す2026年の日本銀行・植田総裁との対談で、原監督はチーム運営において「心理的安全性の確保」を重視していると説明した。
具体的には、学年や立場によって発言の機会が制限されないようにし、選手が自由に意見を言える環境を整えている。
「4年生威張るな、下級生萎縮するな。」
これは、原監督がチーム内で伝えてきた考え方の一つだ。
上級生だから正しい、下級生だから従うという固定的な上下関係では、組織の改善につながる意見が出にくくなる。選手が自分の考えを話し、互いに意見を交わすことで、練習方法やチームの課題を改善できる。
このような環境づくりは、選手を単なる指示の受け手ではなく、自ら考えて行動する競技者へ成長させる役割を担っている。
3. 「半歩先」の目標設定で成功体験を積み重ねる原監督の育成方法でもう一つ特徴的なのが、現実的な目標設定だ。
最初から大きすぎる目標を掲げて選手に無理をさせるのではなく、現在の能力より少し高い、努力すれば手が届く目標を設定する。
そして、その目標を達成したら次の段階へ進む。小さな成功体験を積み重ねることで、選手自身が成長を実感できる仕組みになっている。
原監督は、日本銀行の対談で、青学が箱根駅伝に初出場するまでの基盤づくりについても説明している。監督就任後、寮生活における規則正しい習慣を定着させるまでに3年かかったという。
つまり、強さの土台は練習メニューだけではなく、生活習慣の改善から築かれていた。
4. 選手10人だけでなく登録メンバー全体を強化する箱根駅伝を実際に走るのは10人だが、優勝を目指すにはそれ以外の選手の力も必要になる。
セイコーのインタビューで原監督は、箱根駅伝で優勝するためには、10人だけでなく16人の登録メンバー全員が区間トップを狙えるレベルに仕上がっていることが重要だと説明している。
2026年大会の4区を走った平松選手の活躍は、この考え方を象徴している。直前のメンバー変更によって出走機会を得た選手が、区間3位の走りでチームに貢献した。
控え選手の実力が高ければ、主力の故障や体調不良など予想外の事態にも対応できる。チーム全体の競争力が、長い箱根駅伝を戦い抜く力になる。
5. 「技体心」という独自の指導哲学原監督は、日本で伝統的に使われてきた「心技体」という順番ではなく、「技体心」という考え方を重視している。
これは、正しい技術とトレーニング方法を身につけ、健康的な身体を育てることが、結果として精神面の成長につながるという考え方だ。
精神論だけで選手を追い込むのではなく、科学的なメソッドと適切な身体づくりを土台にする。
また、外部のフィジカルトレーナーの協力も得ながら、筋力トレーニングや動的ストレッチについて、単にやり方を教えるだけでなく、その目的を選手に理解させることを重視している。
目的を理解した選手は、監督から指示されなくても自分で必要性を判断し、練習に取り組めるようになる。
これらの指導方法は、セイコーのインタビューと日本銀行の2026年夏号の対談で、原監督自身が具体的に説明している。
【プロの結論】原晋監督の本当の強みは「勝ち続けられる組織」を作ったこと
原晋監督の実績を振り返ると、2015年の初優勝、2018年の4連覇、2020年と2022年の優勝、そして2024年から2026年の3連覇と、長期にわたって結果を残している。
しかし、より注目すべきなのは、毎年選手が入れ替わる学生スポーツで、同じような競争力を維持していることだ。
原晋監督の箱根駅伝優勝歴| 年 | 大会 | 実績 |
|---|---|---|
| 2015年 | 第91回 | 青学初の総合優勝 |
| 2016年 | 第92回 | 2年連続優勝 |
| 2017年 | 第93回 | 3年連続優勝 |
| 2018年 | 第94回 | 4年連続優勝 |
| 2020年 | 第96回 | 総合優勝 |
| 2022年 | 第98回 | 総合優勝 |
| 2024年 | 第100回 | 総合優勝 |
| 2025年 | 第101回 | 3年ぶりの3連覇達成へ王手 |
| 2026年 | 第102回 | 2度目の3連覇・9度目の総合優勝 |
青山学院大学の初優勝以降、原監督が率いるチームは箱根駅伝で通算9回の総合優勝を達成している。2026年の日本銀行の紹介では、直近12年間で9回の総合優勝を成し遂げた監督として紹介された。
ここから見えてくるのは、青学の強さが特定のスター選手や一時的な勢いだけに依存していないという事実だ。
誤解しやすい3つのポイント誤解1:青学の強さは有力選手を集めているからだけ
有力選手の獲得は確かに競技力向上に欠かせない。しかし、原監督は選手を集めるだけでなく、入学後の成長やチーム内の役割、卒業後の進路まで考えている。
日本銀行の対談では、原監督が選手の評価において、走力だけでなく、走ることが好きか、勝負事にこだわりがあるかといった本人の意欲も重視していると説明している。
誤解2:原監督の指導は精神論が中心
「大作戦」という印象的な言葉や、テレビでの明るいキャラクターから、精神論を中心とする指導者だと受け取られることもある。
しかし、実際には心拍数などのデータ分析、故障予防、選手の能力評価、スポーツ科学の研究などを取り入れている。経験と勘だけに依存しない指導体制が特徴だ。
誤解3:箱根駅伝で10人が走れればチームは完成する
原監督が重視するのは、出走する10人だけではない。控え選手を含む登録メンバー全員の能力を引き上げ、誰が走ってもチームの力を維持できる環境づくりだ。
この考え方は、2026年大会での平松選手の活躍にも表れている。
原晋監督が今後取り組む課題2026年夏の日本銀行との対談で、原監督は今後の取り組みとして、スポーツ指導者の育成と青山学院大学の女子駅伝チームの強化を挙げている。
特に、これまで培ってきた指導ノウハウを全国に広げ、スポーツ指導者の質を高めたいという考えを示している。また、アマチュアスポーツが自立して運営できるスポーツマネジメントの仕組みづくりにも関心を寄せている。
これは、箱根駅伝で勝つことだけを目標にするのではなく、学生スポーツ全体の発展に関わろうとする姿勢を示している。
原監督の実績を評価する際は、優勝回数だけでなく、選手育成、組織運営、教育、競技の普及という複数の視点から見ることが大切だ。
【青山学院原監督】に関するよくある質問(FAQ)
Q1:原晋監督は2026年現在も青山学院大学の監督ですか?
A1:はい。2026年11月現在も青山学院大学陸上競技部長距離ブロックの監督を務めている。2026年の公式プロフィールでも監督として紹介されており、同年夏の日本銀行の広報誌でも監督としての活動が掲載されている。
Q2:原晋監督は箱根駅伝で何回優勝していますか?
A2:2026年の第102回大会終了時点で、総合優勝は通算9回。2015年、2016年、2017年、2018年、2020年、2022年、2024年、2025年、2026年に優勝している。
Q3:原晋監督は中国電力で何をしていたのですか?
A3:1989年に中国電力の陸上競技部へ入部し、1995年に現役を引退。その後は会社員として約10年間勤務し、営業活動や新商品の販売、ベンチャー企業の立ち上げなどを経験した。こうしたビジネス経験が、現在のスポーツマネジメントの基礎になっている。
Q4:原晋監督は青山学院大学の教授でもありますか?
A4:はい。2019年4月から青山学院大学地球社会共生学部の教授を務めている。陸上競技部の監督としての活動と大学教育の両方に携わっている。
Q5:2026年箱根駅伝で「シン・山の神」と呼ばれた選手は誰ですか?
A5:青山学院大学の黒田朝日選手。第102回大会の5区で1時間7分16秒を記録し、前年の区間記録を1分55秒更新する快走を見せた。原監督も優勝報告の場で「シン・山の神」と表現している。
原晋監督は、2026年11月現在も青山学院大学陸上競技部を率いる指導者であり、地球社会共生学部の教授としても活動している。
2026年1月の第102回箱根駅伝では、10時間37分34秒の大会新記録で3年連続9度目の総合優勝を達成。同一大学による史上初の2度目の3連覇という歴史的な記録を残した。
2004年の監督就任から現在までの歩みを振り返ると、その成功の背景には中国電力で培ったビジネス経験、データを重視する指導、心理的安全性を確保するチームづくり、選手の自主性を尊重する育成方針がある。
原監督の本当の功績は、優秀なランナーを育てただけではなく、選手が毎年入れ替わっても高い競技力を維持できる組織を作り上げたことにある。
黒田朝日の「シン・山の神」としての活躍や「輝け大作戦」の成功も、その組織力があったからこそ実現した。今後は箱根駅伝でのさらなる記録更新だけでなく、指導者育成や女子駅伝の強化など、原監督が取り組む新たな挑戦にも注目したい。
主な参考資料:青山学院大学公式発表・原晋監督公式プロフィール・日本銀行広報誌「にちぎん」2026年夏号・セイコーグループ「HEART BEAT Magazine」2026年2月26日公開記事・箱根駅伝公式記録・日本テレビ箱根駅伝番組公式サイト。