上地克明氏は、1954年1月29日生まれ。神奈川県横須賀市出身で、地元の学校を卒業した後、早稲田大学商学部へ進学しています。
横須賀市の公式プロフィールによると、大学卒業後は民間企業に勤務し、その翌年には衆議院議員の秘書に転身しました。企業活動と国政の現場を経験してから、地方政治へ進んだ経歴が特徴です。
学歴は神奈川県立横須賀高校・早稲田大学商学部学歴を時系列で整理すると、次のようになります。
- 1972年:神奈川県立横須賀高等学校卒業
- 1977年:早稲田大学商学部卒業
- 1977年:株式会社ニチリョウ入社
早稲田大学商学部では、経済や企業活動に関連する分野を学んだ経歴があります。
その後、企業勤務を経て政治の世界へ進みました。現在の上地市政が地域経済や中小企業支援を重視している背景を理解するうえでも、商学部での学びと民間企業での勤務経験は興味深いポイントです。
衆議院議員秘書から横須賀市議会議員へ1978年には衆議院議員・田川誠一氏の秘書となり、新自由クラブ神奈川県広報副委員長も務めました。
政治の現場で経験を積んだ後、2003年に横須賀市議会議員選挙で初当選。以降、4期にわたり市議を務めます。
市議会議員時代には、中小企業振興や地域社会の仕組みづくりに関わりました。
本人の公式プロフィールには、2011年の「横須賀市中小企業振興基本条例」の提案、2012年の「横須賀市地域を支える条例」の提案、2013年の「ニューウィング横須賀地域主権会議」の立ち上げが記されています。
上地克明の経歴年表| 時期 | 経歴・出来事 | 意味・特徴 |
|---|---|---|
| 1954年 | 横須賀市生まれ | 地元出身 |
| 1972年 | 横須賀高校卒業 | 高校時代を神奈川県で過ごす |
| 1977年 | 早稲田大学商学部卒業 | 民間企業へ進む |
| 1977年 | 株式会社ニチリョウ入社 | 民間企業で勤務 |
| 1978年 | 田川誠一衆議院議員の秘書 | 国政の現場を経験 |
| 2003年 | 横須賀市議会議員初当選 | 市議を4期務める |
| 2011年 | 中小企業振興基本条例を提案 | 地域経済政策に関与 |
| 2012年 | 地域を支える条例を提案 | 地域社会の仕組みづくり |
| 2017年 | 第37代横須賀市長就任 | 市長1期目 |
| 2021年 | 第38代横須賀市長就任 | 市長2期目 |
| 2025年 | 第39代横須賀市長就任 | 市長3期目 |
この経歴から見えるのは、上地氏が政治家として最初から市長を目指していたわけではないという点です。
企業勤務、国会議員秘書、市議会議員という複数の立場を経験し、2017年に市長へ就任しました。
特に市議会議員を4期務めた経験は、市役所の行政運営や地域ごとの課題を把握するうえでの政治的な基盤になっています。
【2025年横須賀市長選挙】上地克明は67,106票で3選を果たした
上地克明氏の政治的な現在地を考えるうえで、重要な節目となったのが2025年6月22日の横須賀市長選挙です。
この選挙で上地氏は現職として立候補し、2人の新人候補と争いました。
横須賀市選挙管理委員会が公表した2025年の選挙結果調によると、上地氏は67,106票、得票率52.28%を獲得して当選しています。
2025年の市長選挙・候補者別得票数| 候補者 | 立場 | 得票数 | 得票率 |
|---|---|---|---|
| 上地克明 | 無所属・現職 | 67,106票 | 52.28% |
| 小幡さおり | 無所属・新人 | 55,045票 | 42.88% |
| ためそう稔 | 無所属・新人 | 6,204票 | 4.83% |
出典:横須賀市選挙管理委員会「令和7年執行 市長・市議補選・参院選 結果調」。
投票率は40.60%でした。2021年の33.41%から7.19ポイント上昇しています。
選挙で問われたのは8年間の市政運営2025年の選挙では、単純な現職と新人の知名度争いだけでなく、上地市政を継続させるべきかどうかが大きな争点になりました。
タウンニュースの選挙前報道では、主な論点として次の課題が取り上げられています。
- 人口減少への対策
- 地域経済の活性化
- 教育政策
- 福祉政策
- これまでの市政運営に対する評価
上地氏は2期8年の実績を強調し、人口流出への対応などを訴えていました。
結果として3選を果たしたことは、これまでの政策を継続する政治的な信任を得たことを意味します。
ただし、得票率は52.28%であり、対立候補にも相当数の票が集まりました。
したがって、選挙結果を市民全員が現市政を高く評価した証拠として扱うのは適切ではありません。むしろ、現職への支持が過半数に達した一方で、行政運営への異なる意見も選挙に表れたと見るべきです。
【上地克明の政策と公約】子育て・医療・教育で何が変わった?
上地市政の実績を考える際、生活に直結する分野として注目されるのが子育てと教育です。
2026年2月13日に発表された令和8年度施政方針では、子育て・教育環境の再興が重点政策の一つに位置付けられています。
妊娠から出産、保育、学校教育までを切れ目なく支える方向性が示されています。
1. 中学校完全給食は2021年にスタート横須賀市では、2021年9月29日から市立中学校23校で完全給食を開始しました。
給食センターで調理した食事を各学校に配送する方式で、1日約10,000食を提供しています。
主食・おかず・牛乳をそろえた給食で、乳・卵アレルギーに対応した除去食も用意されています。
この政策の意味は、単に昼食を学校で提供することだけではありません。
家庭で毎朝弁当を準備する負担を軽減し、子どもたちが学校で栄養バランスの取れた食事を取れる環境を整えたことにあります。
加えて、2026年度は給食費の負担軽減策も進められています。
- 小学校:市立小学校の給食費を無償化
- 中学校:給食費の値上げ分を市が補填
- 小学校の給食費:通常月額5,700円の保護者負担が0円
- 中学校の給食費:月額6,500円のうち市が1,100円を負担し、保護者負担は5,400円
これらは2026年度の制度内容であり、小学校と中学校で支援の仕組みが異なります。
2. 18歳までの小児医療費助成横須賀市では、0歳から18歳の年度末までの子どもを対象に、入院・通院などの医療費を助成しています。
対象となるのは、横須賀市に住所があり、公的医療保険に加入している子どもです。
神奈川県内の医療機関では、保険情報を確認できるものと「こども医療証」を提示することで、保険診療の自己負担分を窓口で支払わずに受診できる仕組みです。
ただし、すべての医療関連費用が無料になるわけではありません。
例えば、次の費用は助成対象外です。
- 入院時の食事代
- 差額ベッド代
- 予防接種費用
- 診断書などの文書料
- 健康保険適用外の費用
また、2026年5月19日からはマイナポータルを利用した医療証の新規電子申請も始まりました。
子どもの医療費負担を抑えることは、子育て世帯の家計を支えるだけでなく、子どもの体調不良時に医療機関を受診しやすくする効果も期待できます。
3. 2026年度は出産・保育支援も拡充令和8年度施政方針では、従来の子育て支援に加えて、新たな施策が示されました。
特に注目されるのが次の取り組みです。
| 施策 | 2026年度の内容 |
|---|---|
| 出産・子育て応援祝い金 | 市独自に10万円を支給 |
| 産後ケア | スマートフォンなどから予約できる仕組みを導入 |
| 5歳児健診 | 発達特性の早期発見と支援につなげる |
| 南こども園 | 2026年4月に開園 |
| 病児・病後児保育 | 受け入れ施設を2か所から3か所へ増設する方針 |
| 放課後子ども教室 | 開設時間を午後4時30分まで延長する方針 |
注目したいのは、経済的な支援だけでなく、子育て中の孤立や保育サービスの不足にも対応しようとしていることです。
子育て政策の評価では、祝い金の金額だけでなく、実際に利用できる保育施設の数、予約のしやすさ、病児保育の受け入れ状況なども確認する必要があります。
【2026年度の施政方針】横須賀再興プランと地域経済・再開発の全貌
2026年の上地市政を理解するうえで、特に重要な資料が「令和8年度市長施政方針」と「横須賀再興プラン2026-2029」です。
横須賀市は2026年度から2029年度までの4年間を対象に、主要な政策と事業を進める実施計画を策定しました。
上地氏が掲げる基本理念は、「横須賀復活」と「誰も一人にさせないまちの実現」です。
横須賀再興プランを構成する3つの都市像市の公式計画では、次の3つのグランドデザインを掲げています。
1. 海洋都市
2. 音楽・スポーツ・エンターテイメント都市
3. 個性ある地域コミュニティのある都市
これらは、横須賀が持つ歴史、自然、海洋資源、文化、地域のつながりを生かして都市の魅力を高めようとする構想です。
浦賀駅前の再開発と「第二の開国」2026年度の重点プロジェクトとして掲げられているのが、浦賀駅前周辺地区の開発・活性化です。
浦賀はペリー来航の地であり、造船のまちとして日本の近代化に関わってきた歴史を持ちます。
市はこの地域の再開発を「第二の開国」と位置付け、世界に開かれたまちづくりを目指しています。
単なる商業施設の整備ではなく、歴史的な土地の価値を生かしながら、観光や交流、民間投資につなげようとする構想です。
大矢部みどりの公園と自然資源の活用もう一つの象徴的な事業が、大矢部みどりの公園の整備です。
この地域は三浦一族にゆかりがあり、横須賀の歴史と自然を同時に感じられる場所です。
市は歴史資産や谷戸地形などを保全しながら、地域コミュニティの拠点として活用する方向を示しています。
2026年度施政方針では、2028年の開園に向けた自然環境の保全と公園整備についても触れられています。
地域経済の再生と企業誘致上地氏の政策には、中小企業支援や観光振興も含まれています。
特に注目されるのが、横須賀リサーチパーク(YRP)です。
YRPは情報通信技術の研究開発拠点として整備されましたが、現在は多様な企業が進出する産業集積地になっています。
令和8年度施政方針によると、一時期50数社まで減少した立地企業数は、2025年度には約70社まで回復しました。
加えて、市は次の取り組みを進める方針です。
- 中小企業の人手不足解消に向けた職場環境整備への助成
- 企業の採用力強化の支援
- 就職氷河期世代や女性への高度ITスキル取得支援
- 農水産物の販路拡大
- ふるさと納税による地域ブランドの強化
ふるさと納税については、2026年度の寄附額12億円を目指す目標も示されました。
2026年に確認できる横須賀市政の成果施政方針では、これまでの市政運営に関連する成果として、人口動態や観光客数も紹介されています。
| 指標 | 市が示した実績 | 読み取れるポイント |
|---|---|---|
| 2025年の社会減 | 54人 | 2013年以降で最少 |
| ファミリー層の転入超過 | 199人 | 子育て世帯の人口動態が改善 |
| 2024年の観光来訪者数 | 1,000万人超 | 初めて1,000万人を突破 |
| YRP立地企業数 | 約70社 | 2025年度に回復傾向 |
これらは横須賀市が公表した実績値です。
ただし、人口の転入増加や観光客の増加を、市長個人の政策だけによる成果と断定することはできません。民間企業の投資、交通環境、社会情勢、国の施策など、複数の要因が影響します。
2026年度予算から見える課題一方、政策を実行するためには財源も必要です。
2026年度の横須賀市予算は、一般会計が1,801億円。特別会計・企業会計を合わせた予算総額は3,505億円です。
また、一般会計の財源不足を補うため、財政調整基金から59億円を取り崩す予算編成となっています。
大規模な再開発や福祉施策を継続するには、事業費の確保だけでなく、将来の維持管理費や財政負担も検証しなければなりません。
この点は、3期目の上地市政を評価するうえで見逃せない論点です。
【行政DXとChatGPT】上地克明が進める全国に先駆けた自治体AI活用
上地克明氏の政策で、全国的にも注目を集めてきた分野が行政DXです。
横須賀市は2023年4月18日、自治体として先駆けてChatGPTの全庁的な活用実証を発表しました。
市役所の職員が日常的に使用する自治体専用ビジネスチャットツール「LoGoチャット」にChatGPTのAPI機能を連携させ、文章作成、要約、誤字脱字の確認、アイデア創出などに活用する仕組みです。
ChatGPT導入の実証結果はどうだった?2023年6月に横須賀市が公表した実証結果には、具体的な数字が示されています。
- 約半数の職員が実際にChatGPTを利用
- 最終アンケート回答者の約8割が業務効率の向上や継続利用に肯定的
- 利用者へのヒアリングでも業務時間の短縮効果を確認
- 一方、約3割に検索目的での不適切な利用が見られた
- 約6%の職員が、おおむね不適切な回答が返ってくると回答
この結果は、行政で生成AIを利用するメリットと課題の両方を示しています。
特に重要なのは、AIが必ずしも正しい回答を返すわけではないという点です。
行政サービスでは、制度や法律に関する誤った情報が市民生活に影響を及ぼす可能性があります。そのため、AIにすべてを任せるのではなく、職員による確認や判断を組み合わせることが不可欠です。
2026年度は生成AIの活用範囲をさらに拡大令和8年度施政方針では、これまでのAI活用をさらに発展させる計画が示されました。
主な取り組みは次のとおりです。
1. 市役所の業務環境を刷新
メールや文書作成などのグループウェアをクラウドサービスへ移行し、生成AIアシスタントを統合する方針です。
文書の草案作成やデータ分析などの自動化を進め、職員の業務効率を高めることを目指します。
2. 福祉相談への生成AI導入
24時間365日の相談対応を目指し、生成AIを活用した傾聴相談の仕組みを民間企業と連携して構築する計画です。
3. 多言語での相談対応
外国籍の市民などが英語で相談できる生成AIを利用した仕組みも導入する方針です。
4. 教育現場でのAI活用
学校の校務支援システムを更新し、子どもの成績、出欠、健康情報などを集約。生成AIを活用したきめ細かな指導や支援につなげる方針です。
このように、横須賀市の行政DXは単純な事務作業の自動化にとどまりません。
市役所、福祉、教育の各分野にAIを組み込み、職員が市民との対話や現場での支援に時間を割けるようにする構想です。
一方で、個人情報の保護、AIの誤回答、相談内容の適切な取り扱いなど、運用面の検証も必要です。
【上地克明の実績と評判】3期目の市政をどう評価するべきか
上地克明氏の評価は、政策の方向性だけでなく、実際に市民生活がどう変わったかによって判断する必要があります。
2025年の市長選挙では3選を果たしました。また、2026年度施政方針では、人口動態の改善、観光客数の増加、民間投資の拡大などが実績として説明されています。
こうした点は、上地市政を評価する際の重要な材料です。
評価できるポイント子育て支援を具体的な制度にしている
中学校完全給食の実施や18歳年度末までの医療費助成など、家庭の経済的負担に直結する施策が整備されています。
2026年度には小学校給食費の無償化なども実施され、子育て支援の範囲が広がっています。
地域経済を福祉と結び付けている
観光や企業誘致を通じて地域に人と投資を呼び込み、その経済的な効果を福祉の充実につなげる考え方が明確です。
行政DXへの取り組みが早い
2023年のChatGPT全庁活用は、自治体行政における生成AI利用の先行事例となりました。2026年度にはさらに活用領域を広げています。
今後、厳しく検証すべきポイント一方で、評価には慎重さも必要です。
第一に、人口減少対策です。
社会減が54人まで改善し、ファミリー層の転入超過が生まれたことは前向きな数字です。しかし、人口の自然減や高齢化、若年層の定住など、人口問題全体が解決したわけではありません。
第二に、再開発の経済効果です。
浦賀駅前や横須賀中央、追浜などの開発は、完成後にどれだけ雇用や消費を生み出すのかが重要です。建設計画が発表された段階と、市民が実際に利益を受ける段階は区別しなければなりません。
第三に、財政の持続可能性です。
2026年度予算では財政調整基金から59億円を取り崩しています。給食費や医療費の支援、公共施設の整備を長期的に継続できるかという視点が欠かせません。
評価するなら、この5つの数字を見る| 評価項目 | 確認すべき指標 |
|---|---|
| 子育て | ファミリー層の転入数、保育の受け入れ状況 |
| 教育 | 給食の提供状況、教育環境の改善 |
| 医療・福祉 | 助成制度の利用状況、相談支援の実績 |
| 地域経済 | 雇用者数、企業立地、観光消費額 |
| 財政 | 基金残高、市債、事業の維持管理費 |
このように、選挙結果だけでなく、予算と実績を組み合わせて判断することが大切です。
上地市政の特徴は、子育て支援と経済振興、さらに行政DXを一体的に進めようとしている点にあります。
ただし、政策の数が多いことと、市民の生活が改善することは同じではありません。3期目では、計画を発表する段階から、成果を数字で示す段階へ進められるかが問われます。
【上地克明の現在・2026年最新情報】市長3期目の任期と今後の焦点
2026年11月現在、上地克明氏は横須賀市長として3期目を務めています。
2017年の初当選から2026年まで、市政運営は約9年間に及びます。
2025年の市長選挙で再選されたことにより、2029年7月までの任期を見据えた市政運営が続いています。
3期目の中心となる「横須賀再興プラン2026-2029」3期目の大きな特徴は、2026年度から始まった4年間の実施計画です。
主な重点分野は次のとおりです。
- 子育て・教育環境の整備
- 健康・福祉の充実
- 地域経済・観光の活性化
- 安全・安心なまちづくり
- 環境保全
- 行政DXの推進
なかでも浦賀地区の再開発、大矢部みどりの公園、追浜地区の交通・都市機能整備などは、横須賀の将来像に関わる重要な事業です。
今後の政治的な焦点今後の上地市政を見るうえで、特に注目したいのは3点です。
第一に、人口減少をどこまで食い止められるか。
転入者の増加だけでなく、若い世代が横須賀に住み続けられる雇用や教育環境を整えられるかが課題です。
第二に、地域経済の再生を市民の所得につなげられるか。
観光客や企業の誘致が進んでも、地元企業の売上や市民の雇用に結び付かなければ、地域経済全体の改善とは言い切れません。
第三に、行政サービスの質を維持できるか。
生成AIやデジタル化によって事務作業を効率化しながら、窓口や福祉の現場で必要な人的支援を維持できるかが重要です。
3期目は、これまでの実績を土台として、政策をどこまで完成させられるかが問われる4年間です。
【よくある質問】上地克明の現在・学歴・政策に関するFAQ
Q1:上地克明の出身大学はどこですか?
A1:早稲田大学商学部です。1977年に卒業し、株式会社ニチリョウに入社しています。
Q2:上地克明は横須賀市長に何回当選していますか?
A2:2017年、2021年、2025年の3回です。2026年11月現在、第39代横須賀市長として3期目を務めています。
Q3:2025年の横須賀市長選挙で何票を獲得しましたか?
A3:67,106票です。得票率は52.28%で、2人の新人候補を破って当選しました。
Q4:横須賀市では中学校の給食が無料ですか?
A4:中学校完全給食は2021年9月に始まりました。2026年度は給食費の値上げ分として月額1,100円を市が補填し、保護者負担は月額5,400円です。小学校は2026年度に給食費が無償化されています。
Q5:横須賀市の子どもの医療費助成は何歳までですか?
A5:0歳から18歳の年度末までです。保険診療の自己負担分が助成対象ですが、入院時の食事代や差額ベッド代などは対象外です。
Q6:横須賀市のChatGPT活用はいつ始まりましたか?
A6:2023年4月に全庁的な活用実証が発表され、同年6月には実証結果を踏まえた本格実装と今後の展開が公表されました。2026年度も行政業務や福祉相談、教育分野での活用拡大が進められています。
上地克明氏は、早稲田大学商学部を卒業後、民間企業勤務と衆議院議員秘書を経て、2003年に横須賀市議会議員に初当選しました。市議4期を経験し、2017年に市長へ就任。2025年の市長選挙で67,106票を獲得し、3期目に入りました。
これまでの市政では、中学校完全給食、18歳までの小児医療費助成、地域経済振興、ChatGPTの全庁活用など、生活に直結する政策から行政改革まで幅広い取り組みを進めています。
2026年度は、横須賀再興プラン2026-2029が始まり、浦賀の再開発や大矢部みどりの公園、企業誘致、生成AIの活用などが新たな重点課題になっています。
【プロの結論】
上地克明氏を評価する際に最も重要なのは、「横須賀復活」というスローガンが、実際に市民の暮らしの改善につながっているかという視点です。
特に確認したいのは次の3点です。
1. 子育て支援によって、若い世代が横須賀に住み続けられる環境が整うか。
2. 再開発や企業誘致が、地域の雇用と市民所得の向上につながるか。
3. 行政DXによって、利便性だけでなく福祉や相談サービスの質も高まるか。
市長3期目は、これまでの政策を継続するだけではなく、成果と財政負担の両方を説明する責任が重くなる時期です。
2026年11月現在の上地市政は、人口動態や観光、行政DXなどで前向きな実績を示す一方、財政の持続性や再開発の具体的な経済効果という課題も抱えています。
2029年までの市政運営で、横須賀が本当に「住んでいてよかった」と思えるまちへ変わるのか。 その答えは、今後公表される事業の進捗、予算・決算、市民生活に関するデータに表れてくるはずです。